記事一覧ページ
● 2025.10.1
人材の定着が企業経営の重要課題となる中で、福利厚生の充実が離職防止の鍵を握るといわれています。しかし、実際には社宅制度が逆に従業員の不満を招いているケースも少なくありません。本記事では、社宅管理代行サービスの導入が離職率 ･･･[続きを読む]
● 2025.09.15
企業における人事戦略は、社員の満足度向上や業務効率化、優れた人材の確保・定着に直結します。そのため、企業は人事戦略を立てる際に多くの要素を考慮します。そこで社宅管理代行サービスを活用することで、効率の良い戦略を実現するこ ･･･[続きを読む]
● 2025.09.1
企業が社宅管理を外部に委託するメリットは、業務効率化だけではありません。社宅管理代行サービスを利用することで、企業は従業員の満足度向上やコスト削減、さらには管理業務の負担軽減といった実質的な効果を享受できます。本記事では ･･･[続きを読む]
● 2025.08.15
社宅の賃料が値上げされると、従業員の家計への影響だけではなく、会社の負担も避けられません。しかしすぐに「値上げは仕方ない」と諦めるのではなく、オーナーと交渉してみるのも有効な手段です。本記事では、社宅賃料の値上げに直面し ･･･[続きを読む]
● 2025.08.1
一般的な賃貸物件であれば、連帯保証人を立てる必要があります。では、社宅を借りる際も同じように連帯保証人が必要なのでしょうか。じつは企業が提供する社宅制度は、一般的な賃貸契約とは異なる条件が適用される場合があります。本記事 ･･･[続きを読む]
● 2025.07.15
社宅使用契約書は、企業が従業員に提供する社宅の利用条件やルールを明確に定める重要な書類です。トラブルを未然に防ぎ、円滑な利用環境を確保するためにも、正確かつ詳細に作成する必要があります。本記事では、社宅使用契約書の基本的 ･･･[続きを読む]
● 2025.07.1
社宅管理規定は、従業員の生活や安全を守るために必要なルールです。しかし、規定を適切に管理しないと、逆にトラブルや不公平感を招く可能性があります。本記事では、社宅管理規定を作成・運用する際に押さえておきたい基本的なポイント ･･･[続きを読む]
● 2025.06.15
近年、会社が提供する借上社宅制度の人気が高まっています。従業員の住居費負担を軽減し、生活の質を向上させるだけではなく、人材確保や定着率向上など、会社側にもメリットがあります。本記事では、借上社宅制度の注目さ ･･･[続きを読む]
● 2025.06.1
社宅に用意した家具や家電は、従業員の生活をサポートするために欠かせないものですが、これらの費用を経費として計上できるかどうか、迷うことも多いでしょう。本記事では、社宅の家具家電購入が経費として認められる条件やポイントを解 ･･･[続きを読む]
● 2025.05.15
社宅を福利厚生として導入する場合は、賃貸物件を借りて借り上げ社宅として運用するのが一般的です。そして、社宅として利用する賃貸物件を選ぶ際は、いくつかのチェックポイントを考慮しなければなりません。本記事では社宅利用する賃貸 ･･･[続きを読む]
管理人紹介
はじめまして。私は普段一般企業で人事業務をするかたわら、会社の方針で借り上げ社宅の導入を検討中です。しかし自社で社宅を運用するにあたり、不動産の知識や他部署との緻密な連携が必要になることが発覚し、自分たちで運用するよりも社宅管理代行業者を利用した方がメリットがあると判断し、情報収集を始めました。
当サイトでは、数ある社宅管理業者の中から、信頼できる社宅管理業者を厳選して紹介しています。独自に調査した情報をもとに作成していますので、比較・検討の材料んぜひご活用ください。
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