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● 2026.01.1
社宅は、社員の生活を支える大切な制度ですが、実際の運用ではさまざまなクレームが発生しやすい場所でもあります。騒音や設備トラブルなど、ひとつの問題が他の社員の不満につながることも少なくありません。本記事では、社宅で起こりや ・・・[続きを読む]
● 2025.12.15
社宅制度は、管理業務の負担が大きく、担当者を悩ませる要因にもなっています。物件選定や契約対応、費用精算、トラブル対応など業務内容は多岐にわたり、気づかないうちに本来の業務を圧迫しているケースも少なくありません。本記事では ・・・[続きを読む]
● 2025.12.1
社宅管理は「契約」「支払い」「トラブル対応」など、日常業務とは別の作業が次々と発生する仕事です。担当者一人に負担が集中しやすく、気づけば本来の業務を圧迫してしまうケースも少なくありません。なぜ社宅管理は大変と感じやすいの ・・・[続きを読む]
● 2025.11.15
社宅管理は多くの企業で人事や総務部門にまかされていますが、担当者の異動や退職にともなう引き継ぎが大きな課題となるケースが後を絶ちません。こうした課題を解決するために注目されているのが、社宅管理代行の導入です。この記事では ・・・[続きを読む]
● 2025.11.1
限られた人材や資源の中で成長を目指すベンチャー企業や中小企業にとって、人材確保と業務効率化は最重要課題といわれています。その両方を実現する手段のひとつが、社宅制度の導入とその運用における社宅管理代行サービスの活用です。本 ・・・[続きを読む]
● 2025.10.15
人事や総務部門では、日々の業務に加えて社宅管理業務も担当するケースが多く、その負担は決して軽いものではありません。そこで注目されているのが「社宅管理代行サービス」です。本記事では、社宅管理代行による人的コスト削減効果と、 ・・・[続きを読む]
● 2025.10.1
人材の定着が企業経営の重要課題となる中で、福利厚生の充実が離職防止の鍵を握るといわれています。しかし、実際には社宅制度が逆に従業員の不満を招いているケースも少なくありません。本記事では、社宅管理代行サービスの導入が離職率 ・・・[続きを読む]
● 2025.09.15
企業における人事戦略は、社員の満足度向上や業務効率化、優れた人材の確保・定着に直結します。そのため、企業は人事戦略を立てる際に多くの要素を考慮します。そこで社宅管理代行サービスを活用することで、効率の良い戦略を実現するこ ・・・[続きを読む]
● 2025.09.1
企業が社宅管理を外部に委託するメリットは、業務効率化だけではありません。社宅管理代行サービスを利用することで、企業は従業員の満足度向上やコスト削減、さらには管理業務の負担軽減といった実質的な効果を享受できます。本記事では ・・・[続きを読む]
● 2025.08.15
社宅の賃料が値上げされると、従業員の家計への影響だけではなく、会社の負担も避けられません。しかしすぐに「値上げは仕方ない」と諦めるのではなく、オーナーと交渉してみるのも有効な手段です。本記事では、社宅賃料の値上げに直面し ・・・[続きを読む]





