カテゴリー：「社宅管理コラム」一覧
企業が賃貸物件契約を結んだ物件である借り上げ社宅に従業員を住まわせる場合、社宅管理規定を定めて、従業員から同意をもらう必要があります。社宅規定を作成する理由としては利用上のルールを定めることでトラブルの発生を防ぐことにあ ･･･[続きを読む]
一般的に退職後に社宅に住み続けることは難しくなります。借り上げ社宅の場合は、名義変更すれば住み続けられる場合がありますが、この場合もオーナーや管理会社の承諾が必要です。そのため、退職が決まったタイミングで退居するための準 ･･･[続きを読む]
新しい働き方が浸透して数年が経過しようとしています。これからもテレワークは普及していくことが予想されます。そのためには社宅のテレワーク対応がマストになるでしょう。一般的な賃貸物件では、インターネット環境が整備されていると ･･･[続きを読む]
社宅ではユニットバスが採用されていることが珍しくありません。ユニットバスと聞いて敬遠する人もいますが、メリットも多く存在します。掃除の時間を短縮できるので水道代や掃除道具代が節約できます。気密性にも優れているので浴室がす ･･･[続きを読む]
これから社宅で生活を送ることになっている人に、今回の記事はおすすめです。社宅は一般的なマンションで生活を送るよりも住居費を節約できるメリットがあります。しかし、間取りがあらかじめ決定していることが多く、そのほかにもさまざ ･･･[続きを読む]
社宅に家具が付いていると、入居するときに家具を用意しなくて済みます。また、退去するときに家具を片付ける手間もかかりません。一見メリットだらけの家具付き社宅ですが、デメリットもいくつか存在します。また、費用面や手間などで企 ･･･[続きを読む]
現在の企業が抱える悩みとして多いのが、社宅の入居率の低さです。これまでは家賃が安くて社員と交流できるメリットを感じていましたが、現在はそのようなメリットを感じていない社員が増加しています。設備が更新されていない物件に住み ･･･[続きを読む]
日本は累進課税制度を導入しており、会社の利益や個人の所得が高額になるほど高い税金を支払わなければなりません。そこで納める税金の額を減らしたいと考えている方も多いでしょう。節税対策の一つに、社長や役員の自宅を社宅にする方法 ･･･[続きを読む]
社宅制度は会社にとって節税メリットのある制度であり、社員にとっても住居費を抑えられる魅力的な福利厚生制度でしょう。その際よく問題になるのが、物件に付随して駐車場代も会社負担にできるのかどうかです。そこで本記事では、社宅の ･･･[続きを読む]
会社の福利厚生の一環として社宅制度を導入している企業があるでしょう。社員として働く場合、社宅制度があれば毎月の出費が抑えられるというメリットがありますが、どの費用をだれが支払うのか決めておかなければトラブルになる可能性が ･･･[続きを読む]
管理人紹介
はじめまして。私は普段一般企業で人事業務をするかたわら、会社の方針で借り上げ社宅の導入を検討中です。しかし自社で社宅を運用するにあたり、不動産の知識や他部署との緻密な連携が必要になることが発覚し、自分たちで運用するよりも社宅管理代行業者を利用した方がメリットがあると判断し、情報収集を始めました。
当サイトでは、数ある社宅管理業者の中から、信頼できる社宅管理業者を厳選して紹介しています。独自に調査した情報をもとに作成していますので、比較・検討の材料んぜひご活用ください。
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